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Formación

Formación y planes de empleo

Planes de empleo

Este programa pretende mejorar el bienestar y la calidad de vida de los habitantes del municipio de Mairena del Aljarafe, especialmente aquellos más desfavorecidos que se están viendo afectados por los efectos de la crisis económica. Los objetivos inmediatos del programa son:

• Facilitar recursos a familias con problemática socioeconómica a fin de evitar situaciones de exclusión social.
• Contratar a jóvenes con dificultades sociales que les impidan continuar con sus estudios universitarios o ciclos formativos.
• Incrementar las posibilidades de incorporación en el mercado de trabajo a mujeres en situación de riesgo o proclives a desembocar en situaciones de exclusión social, con carácter preferente víctimas de violencia de género.
• Número de contratos a realizar: 25
• Duración: 6 meses
• Actuaciones: jardinería y albañilería en Ciudad Aljarafe, Alcores, Avenida de San Juan.

Fecha de ejecución: 2 de junio 2025 a 1 de diciembre 2025

Presupuesto de redacción y/o ejecución: aportación Diputación: 431.829,29 €. Aportación municipal: 43.182,93 €

Para menores de 30 años

Programa dirigido a mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas, menores de 30 años, inscritas como demandantes de empleo en situación laboral de no ocupadas, que participen en el mismo a través de su cualificación en alternancia con la práctica profesional.

Número de contratos a realizar:
15 contratos de formación en alternancia (alumnos-trabajadores).
3 contratos de funcionario interino por programa (equipo directivo).

Duración: 14 meses. Del 19 de mayo 2025 al 18 de julio 2026.

Aportación Junta de Andalucía: 433.024,70 €

Para mayores de 45 años

Programa dirigido a mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas, mayores de 45 años, inscritas como demandantes de empleo en situación laboral de no ocupadas, que participen en el mismo a través de su cualificación en alternancia con la práctica profesional.

Número de contratos a realizar:
15 contratos de formación en alternancia (alumnos-trabajadores).
3 contratos de funcionario interino por programa (equipo directivo)
Duración: 14 meses
Actuaciones: colegio Guadalquivir, colegio Los Rosales, Barriada Lepanto, colegio Las Marismas, Ciudad Aljarafe, Los Alcores.

Duración: 14 meses. Del 19 de mayo 2025 al 18 de julio 2026.

Aportación Junta de Andalucía: 433.024,70 €

 

Para mayores de 52 años

Programa dirigido a mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas, mayores de 52 años, inscritas como demandantes de empleo en situación laboral de no ocupadas, que participen en el mismo a través de su cualificación en alternancia con la práctica profesional.

Número de contratos a realizar:
15 contratos de formación en alternancia (alumnos-trabajadores).
3 contratos de funcionario interino por programa (equipo directivo)
Actuaciones: Mantenimiento y rehabilitación de Hacienda Porzuna

Duración: 14 meses. Del 19 de mayo 2025 al 18 de julio 2026.

Aportación Junta de Andalucía: 433.024,70 €

 

Para mayores de 52 años

Programa dirigido a mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas, mayores de 52 años, inscritas como demandantes de empleo en situación laboral de no ocupadas, que participen en el mismo a través de su cualificación en alternancia con la práctica profesional.

Número de contratos a realizar:
30 contratos de formación en alternancia (alumnos-trabajadores).
6 contratos de funcionario interino por programa (equipo directivo)
Duración: 14 meses. Del 19 de mayo 2025 a 18 de julio 2026
Actuaciones: limpieza general de todos los colegios públicos de infantil y primaria de Mairena del Aljarafe, edificios municipales( IBS, Hacienda Porzuna, Ayuntamiento, teatro, casa de la juventud, centro de adultos).

Aportación Junta de Andalucía: 866.049,40 €

Promoción del empleo en el ámbito local y la mejora de la empleabilidad mediante la adquisición de experiencia laboral vinculada a una ocupación, a través de contrataciones para la realización de proyectos puestos en marcha por ayuntamientos y entidades locales autónomas.

Número de contratos realizados: 18 jardineros
Duración: 6 meses + 6 meses
Actuaciones: Regeneración del Parque de la Huerta.

Del 1 enero 2025 a 31 de diciembre 2025

Aportación Junta de Andalucía: 189.000,00 €
Aportación del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe: 162.066,72 €

El Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe, siguiendo en su línea de intervención basada en la promoción de la formación para el empleo en el municipio, pone en marcha varias acciones formativas, todas ellas encaminadas a favorecer la inserción laboral de los desempleos de nuestro municipio.
Son cursos teórico-prácticos dirigidos a todas aquellas personas mayores de 16 años, desempleadas y que precisan formarse para ampliar competencias.

La selección de las acciones formativas se determina, basándonos en la información que el Servicio de Orientación del Área de Empleo nos proporciona.

Curso plataformas digitales
Tres cursos de plataformas elevadoras
Tres cursos de carretillero
Dos cursos de manejo de drones
Dos cursos de mantenimiento de piscinas
Curso de orientación laboral y recursos en licitaciones
Curso de inteligencia digital
Curso de albañilería aplicada a la jardinería
Curso de gamificación
Curso de poda de palmeras
Curso de mantenimiento y reparación de maquinaria de jardinería.
Curso de prevención de riesgos laborales para vehículos y maquinaria de movimiento de tierras.
Curso de prevención de riesgos laborales y manejo de máquina dumper.
Curso de limpieza traumática.

Durante todo el 2025. 

Aportación del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe: 60.000,00 €

Formación

El Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe convoca el Programa de Formación MAIRENA DEL ALJARAFE FORMA-TE 2025 para la ciudadanía del municipio y personas trabajadoras del propio Ayuntamiento.
• Las formaciones están diseñadas en formato presencial y teleformación.
• Los participantes que superen la formación con una evaluación positiva recibirán un diploma acreditativo emitido por el Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe.
• Certificado de 50 horas de formación.

REQUISITOS DE LOS ESTUDIANTES:

EDAD: desde 18 años hasta 67 años, a la fecha de la presentación de la solicitud.
EMPADRONAMIENTO en Mairena del Aljarafe y/o ser PERSONA TRABAJADORA DEL AYUNTAMIENTO DE MAIRENA DEL ALJARAFE.

TITULACIÓN:

• Cursos nivel 1: Nivel Básico - Sin titulación /Nociones de lecto-escritura.
• Cursos nivel 2: Nivel Medio - ESO/ESA o equivalente.

SOLICITUDES:

La presentación de solicitudes se hará preferentemente en el REGISTRO habilitado en el Área de Empleo del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe, sito en la Hacienda de Porzuna, Carretera San Juan Palomares s/ 41927 de Mairena del Aljarafe, Sevilla, también se podrá presentar solicitudes en la sede electrónica de este mismo Ayuntamiento. Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

IMPORTANTE:

1. Realizar una solicitud por cada curso con un máximo de cuatro, detallando el código del curso, nombre y orden de preferencia, si solicita más de uno.

2. Se podrán presentar hasta cuatro solicitudes por curso en los que esté interesado la persona candidata, siendo el orden de preferencia el mismo que el de las solicitudes presentadas, hasta cubrir plazas.

3. El plazo de solicitudes y el catálogo de formaciones se publicarán en la página web del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe y en sus redes sociales.
Los plazos de solicitudes se abrirán por orden de etapas de formación.

DOCUMENTACION:

Todas las solicitudes deberán ir acompañadas de la siguiente documentación:
• DNI /NIE en vigor (con domicilio en la localidad)
• Copia título académico para cursos de nivel 2
• Informe de vida laboral en el caso de personas trabajadoras del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe.

LISTADOS:

Se publicará un listado de admitidos y de reserva de las diferentes etapas de formación antes del comienzo de la acción formativa.

Para obtener más información, enviar correo a plataforma.formacion@mairenadelaljarafe.es o bien llamar al 954178860.

Cursos y Solicitud

¿Qué es la Empresa Simulada?

La metodología de Simulación de empresas permite a las/os participantes adquirir una experiencia laboral idéntica a la real. Esto se consigue llevando la oficina de trabajo al aula de la Empresa Simulada.

Las empresas simuladas llevan a cabo su actividad comercial a través de la Red de Empresas Simuladas y de la Agencia de Simulación de Prodetur (ASP).

Las personas participantes en la Empresa Simulada adquieren las habiliddes necesarias para la adaptación a un puesto de trabajo en una empresa real: puntualidad, trabajo en equipo, responsabilidad, capacidad negociadora, autonomía.

Simulación de Empresa permite a las personas emprendedoras entrenarse como futuros empresarios y empresarias obteniendo una visión global de la gestión de su propia empresa.

Durante todo el programa se realizarán acciones de intermediación laboral cuyo objetivo es poner en contacto a los participantes del proyecto con las ofertas de trabajo y lograr su inserción laboral.

Desde el inicio hasta el final del programa la persona participante estará acompañada en todo el proceso de su búsqueda de empleo por un/a orientador/a laboral.

Diagnóstico de empleabilidad y diseño de itinerario de inserción

Tras una entrevista individual y personalizada obtendremos tu perfil de empleabilidad, donde se detectarán tus necesidades de formación y orientación profesional. Una vez obtenido el diagnóstico de empleabilidad, trazaremos un plan de acción personalizado para aumentar tus opciones de acceso a un puesto de trabajo.

Orientación laboral

Pondremos a disposición de las/os participantes las herramientas necesarias para una búsqueda eficaz de empleo:

  • Cómo elaborar un curriculum vitae y hacer que destaque
  • Cómo dirigirte a una empresa mediante la autocandidatura
  • Conocer y entender el proceso de selección para sacarle el máximo partido
  • Cómo manejar los portales de empleo
  • Redes sociales, aliadas en la estrategia personal de búsqueda de empleo
  • Cómo superar una entrevista por competencias
  • Cualquier otra acción adaptada a tu perfil

Formación en competencias transversales

A través de la realización de talleres sobre competencias transversales se trabajarán, entre otras:

  • Habilidades de comunicación para el empleo
  • Alfabetización digital (nivel básico) para la adquisición de habilidades digitales básicas: introducción a Internet, navegación y correo electrónico, cómo utilizar tu teléfono móvil, videollamadas y videoconferencias, redes sociales, trámites con la administración pública, compartir archivos y documentos.
  • Competencias digitales para el empleo (nivel avanzado)
  • Marca personal, aprende a diferenciarte de otros candidatos/as
  • Emprendimiento, claves para poner en marcha una idea de negocio.

 

Bases

Más información

Solicitud para participar
Nombre Tamaño Tipo
FORMULARIO SOLICITUD PARTICIPACIÓN PILES 8 EDI 162,43 KB

PLAZO DE SOLICITUD CERRADO

Docencia de la Formación Profesional para el empleo (edición 2023)

Fecha del curso: 20/02/2023 AL 09/06/2023

Fecha de presentación de solicitudes: 28/11/2022 AL 16/12/2022

Más información aquí: https://www.juntadeandalucia.es/empleoformacionytrabajoautonomo/oficinavirtualFPE/ov-fpe/#!detalleCurso/id=397577

Nombre Tamaño Tipo
20230331_ANUNCIO LISTADO SELECCION DEFINITIVO_carretilleros 69,7 KB
20230331_ANUNCIO LISTADO SELECCION DEFINITIVO_Trabajos Verticales 67,56 KB
20230331_ANUNCIO LISTADO SELECCION DEFINITIVO_Lenguaje de Signos II 72,55 KB
20230331_ANUNCIO LISTADO SELECCION DEFINITIVO_Lenguaje de Signos I (1) 69,32 KB
20230331_ANUNCIO LISTADO SELECCION DEFINITIVO_Gestión Operativa de Tesorería 72,43 KB
20230331_ANUNCIO LISTADO SELECCION DEFINITIVO_Fitosanitaria 67,29 KB
20230327_ACTA SELECCION ENTREVISTAS_Carretilleros 62,7 KB
20230327_ACTA SELECCION ENTREVISTAS_Vigilante de Seguridad 58,42 KB
20230327_ACTA SELECCION ENTREVISTAS_Trabajos verticales 58,07 KB
20230327_ACTA SELECCION ENTREVISTAS_Lenguaje de Signos Nivel II 61,99 KB
20230327_ACTA SELECCION ENTREVISTAS_Lenguaje de Signos I 61,6 KB
20230327_ACTA SELECCION ENTREVISTAS_Gestión de Tesorería 65,22 KB
20230327_ACTA SELECCION ENTREVISTAS_Fitosanitaria 57,86 KB
20230321_RESOLUCION listado definitivo ASPIRANTE A VIGILANTE DE SEGURIDAD 108,1 KB
20230321_RESOLUCION listado definitivo TRABAJOS VERTICALES 111,44 KB
20230321_RESOLUCION listado definitivo LENGUAJE DE SIGNOS II 114,58 KB
20230321_RESOLUCION listado definitivo LENGUAJE DE SIGNOS I 114,1 KB
20230321_RESOLUCION listado definitivo GESTIÓN TESORERÍA 115,11 KB
20230321_RESOLUCION listado definitivo CARRETILLERO 114,55 KB
20230321_RESOLUCION listado definitivo FITOSANITARIA BASICA 106,4 KB
20230313_RESOLUCION listado provisional ASPIRANTE A VIGILANTE DE SEGURIDAD 107,08 KB
20230315_RESOLUCION listado provisional CARRETILLERO 113,24 KB
20230313_RESOLUCION listado provisional TRABAJOS VERTICALES 108,14 KB
20230313_RESOLUCION listado provisional LENGUAJE DE SIGNOS I 112,32 KB
20230313_RESOLUCION listado provisional LENGUAJE DE SIGNOS II 113,08 KB
20230313_RESOLUCION listado provisional GESTIÓN TESORERÍA 113,13 KB
20230313_RESOLUCION listado provisional FITOSANITARIA BASICA 130,89 KB
SOLICITUD_PROGRAMA MUNICIPAL FORMACION EMPLEO 20223 (1) 161,16 KB
20230223_BASES PLAN MUNICIPAL FORMACION PARA EL EMPLEO 144,39 KB

PLAZO DE SOLICITUD CERRADO

Fecha del curso: 17/10/2022 al 08/02/2023

Fecha de presentación de solicitudes: 22/08/2022 al 06/09/2022

Más información aquí: https://www.juntadeandalucia.es/empleoformacionytrabajoautonomo/oficinavirtualFPE/ov-fpe/#!detalleCurso/id=397574

PLAZO DE SOLICITUD CERRADO

 

Certificado de Profesionalidad, consta de 600 horas, con 120 horas de practicas profesionales no laborales en las empresas.

Listado provisional de admitidos